Travailler chez

POURQUOI TRAVAILLER CHEZ ZIGT ?

À notre époque, nous avons grandement besoin d’ouverture d’esprit. Des penseurs libres. Des personnes qui suivent aisément les règles du jeu, malgré leur volatilité. Ne pas rester dans des compartiments, mais regarder au-delà des frontières et toujours entrevoir le potentiel de croissance. Pour soi, mais surtout pour les clients qui sont impatients de réaliser leurs ambitions. De belles marques, que nous aidons dans leur développement.

LIBERTÉ

Envie d’une fonction que vous pouvez définir ? C’est possible chez ZIGT. Grâce à la liberté que nous vous offrons, vous êtes le chef d’orchestre de votre propre développement. Nous sommes totalement indépendants et n’avons pas de double agenda, ni d’intérêts cachés. Vous êtes libre de conseiller nos clients l’approche qui, selon vous, est la meilleure. Contrairement à chez de nombreux bureaux internationaux, vous être maître de vos relations avec les clients. Vous ne dépendez pas de modèles ni d’orientations déjà déterminées pour vous. Vous avez les cartes en mains, avec l’équipe et le client.

Tout ce que nous entreprenons est placé sous le signe de la croissance. Chez nos clients, mais aussi en interne. C’est peut-être inattendu, mais nous estimons que la croissance ne se limite pas à s’améliorer dans sa fonction. C’est pourquoi nous contribuons volontiers à votre croissance sur le plan personnel. Afin d’arriver à un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, mais aussi entre compétences spécialisées et humaines.

Vous voulez vous développer en largeur, ou en profondeur ? Grâce à notre approche globale, nous maîtrisons l’ensemble du paysage en ligne et hors ligne. Les opportunités d’approfondissement ne manquent pas : plus de 75 % de nos seniors ont été formés et ont évolué en interne. Et vu que nous établissons des liens forts entre les différentes disciplines, il y a également des possibilités d’élargissement. Ou pour trouver le poste qui vous convient vraiment : ces dernières années, plusieurs collègues ont changé de fonction en interne.

ENSEMBLE, VISONS LA RÉUSSITE

Les valeurs clés de ZIGT se résument en une phrase forte : ensemble, visons la réussite. Ce n’est pas un hasard si le terme « ensemble » est le premier de cette phrase.

Ensemble, signifie agir l’un pour l’autre, et pas au détriment de l’autre. Et c’est palpable à tous les niveaux de l’organisation. Chez ZIGT, vous pouvez être vous-même et d’être vulnérable. Personne ne pointe ce que vous n’êtes pas capable de faire, ce sont vos points forts et votre enthousiasme, et le point idéal où ils convergent, qui comptent.

Si vous vous reconnaissez dans notre culture, il ne fait aucun doute que vous avez votre place chez ZIGT.

EN PRATIQUE

En plus de notre culture et de notre philosophie, n’oublions pas des raisons pratiques qui vous convaincront de travailler chez ZIGT :

Une combinaison attractive de travail sur place et télétravail.
Des projets stimulants pour leaders du marché, challengers et start-up issus de secteurs divers, avec les marques qui vous conviennent le mieux.
Une prestation de services étendue et intégrée, qui vous permet de voir comment votre travail s’intègre dans la globalité des activités marketing et de la croissance de la marque.
Des hubs ZIGT à Hoofddorp, Arnhem et Utrecht pour, si vous le souhaitez, y travailler et rencontrer des collègues.
Une grande attention est apportée à la formation, aussi bien en interne qu’en externe, en Belgique ou aux Pays-Bas.
Des cocktails et teambuildings incroyables.

FAISONS CONNAISSANCE

ZIGT aimerait vous rencontrer. Sans chichis et sans engagement. N’hésitez pas à nous contacter. Appelez un ambassadeur ou envoyez-lui un e-mail pour fixer un rendez-vous en tandem, ou passer une journée en sa compagnie. Pour vous plonger dans l’entreprise, le métier et l’ambiance.

Au final, il est de votre intérêt, comme du nôtre, de faire le meilleur choix. Prenons donc le temps de bien faire les choses.